- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
Relación jerárquica
El corredor reporta directamente al gerente y al gerente de cocina de turno.
Deberes y responsabilidades
- Ayuda con los procedimientos de apertura y colocación de mesas.
- Encienda la comida, las tinas de los autobuses y los cubos de cubiertos.
- Reabastecer las estaciones de servidores.
- Ayudar a los camareros a limpiar las mesas.
- Mantener la eficiencia y limpieza del área de comedor y las estaciones de servicio.
- Ayuda con los procedimientos de cierre.
- Realizar cualquier otra tarea relacionada según lo asignado por el gerente de turno.
- Cumplir con todas las leyes estatales y locales, y las políticas del pub, con respecto al servicio de alcohol.
- Mantener una relación amistosa, cortés y profesional con todos los huéspedes y empleados del pub.
- Manténgase aseado, limpio y con el uniforme adecuado en todo momento.
- Cumplir con todas las políticas y procedimientos del pub.
- Debe tener 18 años de edad con la identificación legal adecuada.
- Debe poseer un manipulador de alimentos o certificación si así lo exigen los códigos locales, estatales y/o federales.
- Alcanzar, agacharse, agacharse, limpiarse y subir escaleras.
- Levante o transporte bandejas de servicio que pesen hasta 50 libras varias veces por turno.
- Capaz de operar computadoras de punto de venta.
- Camine, párese y muévase enérgicamente durante todo el turno.
- Se requieren habilidades de lectura y escritura.
- Los peligros pueden incluir, entre otros, resbalones, quemaduras, distensiones y cortes.
- Requiere pensamiento rápido y montaje de pedidos de comida.
- Requiere habilidades de comunicación audible y auditiva con empleados e invitados.
- Requiere una apariencia profesional y limpia.
- Agilidad física y destreza de ambas manos.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Fundado el 17 de diciembre de 1997, The Local celebra más de dos décadas de lealtad y adoración duraderas por sus muchas ofertas, desde un hermoso bar con una barra trasera tallada a mano, numerosos rincones y grietas para intercambiar secretos y un amplio espacio para contar mentiras descaradas. Celebre los altibajos en nuestros espacios privados para eventos.
Cómo logramos nuestra misión y visión:
Cree un hogar cómodo, cálido y acogedor para que amigos y familiares se reúnan, compartan historias y creen conexiones significativas.
Contrata a un personal amable y genuino, y asegúrate de que todos los empleados se sientan valorados, apreciados y escuchados.
Cultivar un ambiente de trabajo seguro y agradable, lleno de buena energía y de la sensación de que estamos todos juntos en esto.
Proporcionar herramientas que permitan a todos los empleados ofrecer la mejor experiencia de hospitalidad a nuestros huéspedes.
Establecer programas excepcionales de alimentos, bebidas y servicios que se destaquen en un mercado competitivo.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.










